会社と従業員が一体となって健康づくりを促進しています。
SDGs＆マイシン2030目標
- 従業員一人一人が自身の成長に必要な確かな知識・技術を使い、主体的に行動を起こすことが出来る人財を育てる。
- 新しい取り組みで問題解決を促し、チャレンジできる社風で新自社ブランドを構築、事業拡大や他分野の視野も取り入れた事業を行い、売上50億を目指す。
環境
燃料消費量・CO2排出削減につながるエコドライブの研修と推進を継続し、個々の環境意識の向上も追求していきます。
経済
経営方針を全従業員で共有し、物流品質を行動品質を高め、業界における確かな知識で地域社会に愛される企業づくりに邁進して参ります。
平等
免許・資格取得制度を確立し、若年者や女性の活躍促進、技術などの教育機会も平等に保障することで、働きがい・やりがいの向上を追求していきます。
心身の健康
一人一人が健康リテラシーを向上させ、社会保障の知識を身に付け、将来に希望を持ち、持続可能な地域社会に活き活きと貢献できるよう後援・支援を実践していきます。
